Cartilha do Emprego

Como analisamos

A análise compara o que você informou com o que a vaga pede. Ela não dá nota à pessoa, não calcula chance de contratação e nunca esconde candidatos da empresa.

Quais vagas aparecem para você

ResultadoQuando aparece
Você tem o que a vaga pedeTodos os requisitos essenciais estão no nível pedido.
Você tem parte do que a vaga pedeAlgum requisito essencial (escolaridade, formação, experiência ou competência) está abaixo do pedido ou não foi informado.
Complete seu currículoFaltam mais informações do que as que foram dadas.
Esta vaga exige [habilitação]A vaga exige CNH, registro em conselho, NR ou curso obrigatório ainda não informado.
Esta vaga exige [habilitação]Você informou que não tem uma habilitação exigida por lei.

De onde vem cada informação

O plano de desenvolvimento

Avalia nove pontos que recrutadores olham na triagem: escolaridade frente ao que as vagas pedem, formação na área, experiência, competências da profissão, habilitações obrigatórias, horas de cursos, informática, currículo completo e vagas na região. As lacunas são ordenadas pela quantidade de vagas abertas que pedem cada uma, e o plano sempre indica cursos gratuitos, com link e passo a passo.

Idade, gênero e deficiência não entram na análise. Versão das regras: regras-5.1 · matriz-2026.11-v2 · 76 profissões em 20 áreas.